Директор дизайнерской фирмы, Александр, откликнулся на моё предложение довольно быстро. Буквально через час от него пришло письмо с тестовым заданием, по которому я должен был создать креативный проект выпускных фотоальбомов. Но вот тут вышла заковыка, ссылки, которые присутствовали в тесте письма, не давали скачать с его сайта сами фотографии. Я тот час ему об этом сообщил по электронке. Ответ опять же не заставил себя долго ждать – пришли ссылки на другие фотки. Однако и насчёт этих архивированных снимков компьютер говорил, что «файл повреждён». На мои извинения и вопросы, мол, что я делаю не так, Александр терпеливо ответил в третий раз, на этот раз выслав фотографии выпускников через электронку напрямую, при этом сказал, что могу делать в любой программе, какой хочу.
Естественно, я воспользовался своим любимым верстальным Page Maker, который я установил с диска редакции. Накопал в Интернете виньеток на студенческую тему, сверстал за день и выслал Александру. Ответ пришёл опять же быстро – вышлите, пожалуйста, в формате jpeg, то есть работу надо оформить как обычную фотографию. Ещё день я потратил на то, чтобы вырвать работу из программы, но тщетно. Старенькая версия «Пижамки», как её называют бывалые верстальщики, и отсутствие каких-то загадочных драйверов, которые я также безуспешно пытался отыскать во всемирной сети, сделать это мне не позволили. Повторно извиняясь, я предложил Александру самому установить у себя эту программу, и предложил выслать её образ. Сразу высылать не стал – больно объёмная, загружать долго будет. Хоть и безлимитный интернет, а муторно. К тому же, судя по последнему письму безгранично терпеливого Александра, с моей работой он познакомился и… отказался. Какому-то более креативному автору повезло больше. Но сильно не опечалился – работа не совсем по мне. Всё-таки вёрстка газеты и дизайн проектов – вещи несколько разные. Единственное, что жалко – терять такого ответственного работодателя. Ведь изначально было известно, что это тестовое задание не может принести ему никакой прибыли, значит, ему важнее было найти именно нужного работника, а не сделать чужими руками свою работу, как делают очень многие работодатели. В чём я и убедился.
Комментариев нет:
Отправить комментарий